横向科研经费什么都可以报销

　　2017年河南省平顶山学院为加强学校师资队伍建设，提高人才培养质量，为学校发展提供更好的人才支持，经学校研究决定，现全面招聘高层次教学岗人才共计87人，有意向者可根据下文招聘要求，下载相应的表格，然后进行报名~想了解更多教师招聘考试信息?点击：招教公告详细了解~

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　　一、教师招聘学校简介

　　平顶山学院是一所经教育部批准、由河南省人民政府主办的综合性全日制普通本科院校。学校坐落在平顶山市新城区的平西湖畔，滨临白龟湖国家湿地公园，依山傍水，自然环境优美，人文底蕴深厚。

　　学校现有湖滨和崇文两个校区，占地面积154.6万平方米，建筑面积59.38万平方米，教学仪器设备总值1.43亿元，馆藏纸质图书157.2万册，电子图书94.57万种。学校现有教职工1300余人，具有硕士及其以上学历(学位)近800人，副教授和高级实验师以上职称人员300余人。学校有国务院特殊津贴专家、曾宪梓教育基金奖获得者、国家级优秀教师和教育工作者、河南省省管优秀专家、河南省跨世纪学术和技术带头人等各类专家人才100余人，特聘教授、客座教授80余人。

　　学校设有18个教学单位，有56个本科专业、14个专科专业，涵盖经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等十个学科门类。学校坚持立足地方服务行业，逐步形成了以工科等应用学科为主、多学科协调发展的学科专业布局，拥有1个国家级大学生校外实践教育基地，8个省级特色专业建设点，7个省级综合改革试点专业，4门省级精品课程，3个省级教学团队。现有全日制在校生19000余人，各类成人教育学生8000余人。

　　学校拥有一批实力较强的科研机构及技术开发基地，建设3个省级重点学科，1个省级工程技术研究中心，2个省级工程实验室，1个省人文社科重点研究基地。学校“高压智能开关工程技术研究中心”与平高集团共建实验室，开展高压电器智能化、节能节材制造等研究，涌现了一大批自主知识产权成果，在中石油陕西长庆油田、平高集团、美国伊顿电气、皖电东送等国内外企业及重大工程中得到了成功应用。学校与中国林科院、河南省林业厅三方共建低山丘陵区生态修复重点实验室，建立了低山丘陵区生态修复院士工作站和博士后研发基地。伏牛山文化圈研究中心汇聚国内外专家学者，围绕区域优秀传统文化进行深入研究。陶瓷研究所承担的唐代花釉瓷复仿制作技术项目，恢复了失传千年的唐代花釉瓷制作技术，填补了国内空白。学校雅乐团在第五届北京传统音乐节上再现了古应国宫廷礼乐文化，受到海内外同行瞩目。

　　学校坚持开放办学，与郑州大学等国内高校联合培养硕士研究生，与美国、英国、加拿大、新加坡、澳大利亚等国外知名大学开展了教学与科研合作。与平高集团、大河网、中国建筑卫生陶瓷协会等著名企业、行业开展产教融合、校企合作，成立了大河传媒学院、李国桢陶瓷学院、亚坤学院等行业学院，创新人才培养模式，增强服务地方经济社会的能力。

　　学校是河南省转型发展试点高校、河南省示范性应用技术类型本科院校。近年来，学校先后被评为全国“三下乡”社会实践优秀单位、河南省“省级文明单位”、“河南省大学生社会实践活动先进单位”、“河南高等教育质量社会满意本科院校”、“值得推荐的河南教育名片”、“河南应用技术类型十佳示范高校”。

　　二、平顶山学院2017年高层次人才引进计划表(见附件1)

　　附件下载：

　　附件1：平顶山学院2017年高层次人才引进计划表

　　附件2：平顶山学院高层次人才奖励绩效发放办法

　　三、引进人才优惠待遇

　　(一)两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”人才、省级特聘教授、省级以上学术带头人、海外留学回国的优秀教授、博士及相关行业领域内高技能人才，学校以“一人一议”方式，提供优厚待遇。

　　(二)博士研究生待遇

　　1、购房补贴和安家费：提供购房补贴和安家费40—70万元。其中，紧缺专业为50—70万元，非紧缺专业为40—60万元。学校将根据应聘人员的业绩成果研究确定具体标准。

　　2、科研启动经费：理工类15—30万元，文管类8—15万元。

　　3、工资福利待遇：来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后均按实际职称享受待遇。

　　4、高层次人才奖励绩效：享受学校高层次人才奖励绩效。具体标准详见《平顶山学院高层次人才奖励绩效发放办法》。(见附件2)

　　5、科研奖励：享受学校科研奖励。对于高层次科研项目和省级以上人才及团队项目，执行学校相应配套政策;对于高层次的论文、专著、发明专利和省级以上科研成果奖，横向科研项目等，依据学校相关规定给予奖励。

　　6、配偶工作：依据平顶山市有关政策，配偶符合随调条件者办理随调;配偶为全日制硕士研究生毕业(双证)，可以根据学校当年进人需求通过公开招聘考试竞聘学校工作岗位，没有录用者也可以实行人事代理安排在学校工作;配偶为全日制本科学历的，学校按人事代理安排工作;配偶为本科以下学历者，学校按校内合同制安排工作。特殊情况的，可以面议。

　　7、配备笔记本电脑一台，提供相应实验室及其他需要的科研、工作条件。

　　8、帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

　　9、签约博士研究生报销一次应聘往返车票费用。

　　四、招聘条件

　　博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。

　　五、联系方式

　　联系人：熊老师 牛老师

　　电话：0375—2657617

　　邮箱：pdsursc@126.com

　　地址：河南省平顶山市新城区未来路南段 平顶山学院人事处， 邮编：467000

　　请应聘者发简历至学院联系人邮箱和学校人事处邮箱各一份，简历邮件主题需注明“应聘岗位+学历+专业+学校+姓名”。

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