最早采用科学方法研究工人的工作效率问题

一， 首先采用实验方法研究管理问题，开创实证式管理研究先河 泰勒不是坐在学院里进行饶有兴趣的逻辑性推论，而走下工厂，深入车间，做了大量著名的实验，短则一周数天，长则竟可长达26年如其金属切削实验这就如同培根和伽利略首先在科学哲学上引进实验方法，使得近代科学哲学真正成为一门可以进入。

一， 首先采用实验方法研究管理问题，开创实证式管理研究先河泰勒不是坐在学院里进行饶有兴趣的逻辑性推论，而走下工厂，深入车间，做了大量著名的实验，短则一周数天，长则竟可长达26年如其金属切削实验这就如同培根和伽利略首先在科学哲学上引进实验方法，使得近代科学哲学真正成为一门可以进入真正的科学层面一样。

管理科学学派最早运用的方法来自于军队，管理科学学派的科学管理方法最初应用于军事管理科学学派是第二次世界大战时兴起的，将数学引入管理领域，运用科学的计量方法来研究和解决管理问题，使管理问题的研究由定性分析发展为定量分析的管理学派该学派正式成立于1939年由英国曼切斯特大学教授布莱克特领导的运筹。

“科学管理之父”泰勒，他的代表作为科学管理原理1工作定额通过对时间与动作的研究，制定了科学的操作方法，并据此定出合理有效的日工作量标准2科学的挑选和培训工人3标准化工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具机械和材料，并把工作环境加以标准化，从而形成一整套标准。

所谓科学管理，是泰勒组织进行实验，计算出一名正常工人在最大限度内可以完成的工作量，把这个工作量定位标准，要求每一个工人都要做到这个量，并且把工人当作机器对待，榨取最大劳动力价值并且拟定他们为经济人，认为钱是唯一的最重要的激励因素如今很大程度上科学管理已经被更人性化的HRM来取代。

1 首先采用实验方法研究管理问题，开创实证式管理研究先河2 开创单个或局部工作流程的分析，是流程过程管理学的鼻祖 3率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替，从而开拓了管理的视野 4率先提出工作标准化思想，是标准化或基准化管理的创始人5首次将管理者和被管理者的。

泰勒还提出了一些新的管理任务第一，对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法第二，科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长而在过去，则是由工人任意挑选自己的工作，并根据各自的可能进行自我培训第三，与工人的亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去。

在过去的100年中，管理从一种不可言传的非正式的活动，发展成为一个独立的职业，人们不仅认识到管理活动的普遍性管理几乎存在于所有的人类组织和人类有组织的活动中，而且从各种可能的角度采用各种可能的方法对管理活动和问题进行规范分析和研究由于管理科学知识被广泛地用于指导管理实践而管理效率被大幅度地提高。

决策理论决策理论Theory Of Decision MakingDecision Theory 是把第二次世界大战以后发展起来的系统理论运筹学计算机科学等综合运用于管理决策问题，形成的一门有关决策过程准则类型及方法的较完整的理论体系决策理论已形成了以诺贝尔经济学奖得主赫伯特·西蒙herbertsimon为代表人物的决策理论学派决策理论是。

6把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法 7实行“职能工长制”即将管理的工作予以细分，使所有的管理者只承担一种管理职能8在组织机构的管理控制上实行例外原则他对管理学的发展影响 一， 首先采用实验方法研究管理问题，开创实证式管理研究先河 二， 开创单个或局部工作。

1泰罗科学管理的 中心问题 是 提高劳动生产率 2实现最高工作效率的手段，是用 科学的管理代替传统 的管理 二泰罗科学管理理论 主要内容 1科学管理的 中心问题 是提高劳动生产率 2为了提高劳动生产率，必须为工作配备 第一流 的工人 3要使工人掌握 标准化的 操作方法，使用标准化的工具机器。

在管理原则中提出制定科学的系统的作业方法以完成任务的科学家是泰勒 弗雷德里克·温斯洛·泰勒Frederick Winslow Taylor，1856丙辰年1915乙卯年，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为quot科学管理之父quot，其代表作为科学管理原理。

你好你要的答案如下，希望能对你有用真树敬上科学管理意义 1首先采用实验方法研究管理问题，开创实证式管理研究先河 2开创单个或局部工作流程的分析，是流程过程管理学的鼻祖 3 率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替，从而开拓了管理的视野 4 率先提出工作标准化思想，是标准化或基准化。

管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人财物等因素，提高生产力的水平管理学是一门综合性的交叉学科管理活动自有人群出现便有之，与此同时管理思想也就逐步产生事实上，无论是在东方还是。

6把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法 7实行“职能工长制”即将管理的工作予以细分，使所有的管理者只承担一种管理职能 8在组织机构的管理控制上实行例外原则 他对管理学的发展影响 一，首先采用实验方法研究管理问题，开创实证式管理研究先河 二，开创单个或局部工作流程的分析，是。

于是流水线作业逐渐成为企业普遍的生产方式 同期在欧洲也有人在进行科学管理的研究，其中影响最大的是法国人H法约尔他在1916年出版的工业管理和一般管理一书中提出，管理职能理论和管理原则理论，着重研究企业高层领导的管理理论问题他认为“经营”与“管理”是两个不同的概念“经营”是指导一个整体趋向1。